Flash 1nFO CSE Ingénierie Janvier 2022

La Direction nous a présenté une nouvelle organisation :

Les changements pour XPE et SEE :

Digital Continuity et Intelligent Operations ne changent pas :

Et la nouveauté du modèle Global Operations et son Global Program Office :

Le CSE a mandaté le cabinet SYNDEX pour l’éclairer sur ce projet de réorganisation et notamment sur les points suivants :

• Objectifs de la réorganisation de Capgemini DEMS, attendus organisationnels et économiques, articulation avec l’organisation transversale de la GBL (Global Business Line), les orientations de rapprochements opérationnels avec les activités d’Altran et les objectifs économiques et financiers du groupe.
• Impacts organisationnels, cartographie des effectifs transférés d’une branche à l’autre et dans le service GPO ;
• Impacts et points de vigilance économiques et sociaux des transferts d’activités d’une BL à l’autre et la mise en place de la GPO, et répercussions éventuelles sur les P&L (suivi de gestion), impacts projets/clients ;
• Points de vigilance du projet sur les conditions de travail des salariés concernés.

La raison sociale CAPGEMINI DEMS devient CAPGEMINI ENGINEERING Research and Development au 1er Février 2022. C’est cette nouvelle raison sociale qui apparaitra sur les bulletins de paye.

La prime « inflation » pour les salariés éligibles passera sur la paye de JANVIER 2022. Les salariés concernés sont ceux qui ont eu un revenu net mensualisé entre Janvier et Octobre 2021 de moins de 2000€, primes comprises.

Les stagiaires et alternants sont également concernés par cette prime.

Le montant de cette aide ne sera soumis à aucun prélèvement fiscal ou social, et ne sera ni pris en compte pour le calcul de l’impôt sur le revenu ni dans les conditions de ressources pour bénéficier d’aides sociales.

Le nouveau catalogue de la CFP est en cours de finalisation. L’ouverture du site est prévue le 14 février.
A vos agendas !

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Toute l’équipe FO vous présente ses vœux pour cette nouvelle année