1   Marche générale de l’entreprise

Le taux d’activité mensuel du périmètre APPLI est encore au-dessus du budget, mais en légère baisse sur le mois.

La Business Line (BL) France Apps a un taux d’activité mensuel qui décroit légèrement depuis le mois d’octobre.

Pour la Market Unit (MU) FS France, la tendance reste toujours bonne.

La Business Unit (BU) Sogeti continue son redressement avec un fort taux

 de croissance.

FO félicite les salariés qui oeuvrent tous les jours pour maintenir ce taux d’activité et cette croissance. On espère que ces efforts seront reconnus financièrement par l’entreprise.

Le chiffre d’affaires (CA) du périmètre APPLI, aussi bien mensuel que cumulé, reste au-dessus du budget.

Apps : Le CA du mois d’octobre est au-dessus du budget.

 

FS France : Le CA est proche de l’équilibre.

Sogeti : La tendance est globalement bonne.

Le portefeuille d’APPLI poursuit sa remontée mensuelle vers l’équilibre, entrainé par FS et SOGETI.

Apps :   De belles affaires ont été gagnées chez Airbus. Une croissance de 200 nouveaux salariés a été confirmée avec une qualité du delivery saluée par le client. FO rappelle son attachement au maintien de l’emploi et félicite l’entreprise de cette progression d’embauches de qualité, au vu   des remarques de ce client.

Sogeti : EDF se porte bien et poursuit son ascension fulgurante. Notons la diversification des new logos. Le niveau historique de 85 logos est même atteint.

FO demande que les retombées au niveau des salariés soient effectives dans les performances de cette année.

FS France : La croissance est supérieure à celle de l’an dernier, ce qui s’est traduit par un bon pourcentage de promotions.

Les élus FO restent vigilants sur tout ce qui peut accroitre le pouvoir d’achat des salariés.

Les effectifs restent toujours au-dessus de la barre des 15000 personnes.

Nous constatons une progression de plus de 150 personnes par rapport au mois précédent et près de 350 personnes par rapport au début de l’année.

Le prévisionnel des recrutements se confirme en 2021, soit une croissance de près de 7% des effectifs.

Le niveau d’attrition subi se stabilise dans un contexte de marché tendu, sans alerte pour le mois de décembre

2 Point rapide COVID 19 

Vos élus FO vous rappellent les points ci-dessous:

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Le rappel vaccinal pour la 3eme dose est :

• Ouvert à tous les adultes de plus de 18 ans
• A faire entre le 5ème mois et le 7ème mois suivant l’injection précédente. 
• Intégré au passe sanitaire.

Attention pour tous les adultes à partir du 15 janvier 2022 : si le délai de 7 mois après la dernière injection est dépassé, votre passe sanitaire ne sera plus valable sans cette 3ème dose de rappel.

Informations Importantes :

• Depuis le 29 novembre dernier, pour les personnes non vaccinées, la durée de validité des résultats des Tests PCR et antigéniques servant de passe sanitaire, est réduite à 24 heures (contre 72h avant).
• Le port du masque est toujours obligatoire à l’intérieur et est étendu aux lieux où le masque pouvait être retiré dans certains cas avec un passe sanitaire.

Et chez Cap…

Comme indiqué par la direction, la jauge d’occupation maximale des sites est de 50% et il est recommandé de faire du télétravail au moins 2 à 3 jours par semaine quand l’activité le permet.

La direction a fait le choix de suspendre les moments de convivialité regroupant des salariés, que cela soit sur des sites Capgemini ou sur des sites extérieurs à l’entreprise (Ex : location de salle, etc..).

 

3 Le Monstre du Loch Ness !

Actuellement on reçoit énormément de messages, cela devient monstrueux ….

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Vous l’avez certainement reçu, et comme beaucoup d’entre nous, vous l’avez « zappé ».

Pourtant NeoNess live, ce n’est pas un monstre, mais un avantage issu de l’accord santé au travail, négocié par les organisations syndicales.

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Quels AVANTAGES ?

• Accès gratuit à la plateforme en ligne, qui propose plus de 50 disciplines sportives, des ateliers Santé/Bien-être et plus de 500 cours de Yoga, Cardio, Pilates, Renforcement musculaire et Danse, accessibles en Replays.

Retrouvez la communication sur Talent Lien_Talent_Neoness

 

DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR

Défendre et représenter vos collègues vous intéresse ? Prenez contact avec nous ! inFOs.CapSogeti@gmail.com 

« Ceux qui luttent, ne sont pas sûrs de gagner, mais ceux qui ne luttent pas ont déjà perdu » (Berthold Brecht).

Il ne faut pas attendre d’avoir un problème pour contacter FO. Dans un monde d’injustice et de difficultés, participer à l’action syndicale en adhérant c’est affirmer sa solidarité et construire les bases de sa propre défense.

Bonnes Fêtes de fin d’année

 

Pascale BARTHELEMY : 06 83 17 21 57 Rhône Alpes (Montbonnot) – Alain CARDEAU : 06 62 81 29 24  IDF (Issy les Moulineaux)
Malika DE GOEYSE : 01 57 99 43 87 IDF (Issy les Moulineaux) – Bertrand SCHMITT : 06 72 79 43 69 Est (Schiltigheim)
Vous pouvez nous joindre à l’adresse fo-cse-appli@googlegroups.com

Commission ASC (Activités Sociales et Culturelles) : Emmanuel BOULAY (Étranger et coordination antennes locales et régions), Eric KAMDEM KAMGA (France), Patricia MARC (Eco-citoyenneté), Cyril CLIN (Sociale Nationale), Delphine GROS (Sociale Régionale)
Commission CFP (Commission Formation Permanente) : Pascale BARTHELEMY, Emmanuel BOULAY
Commission d’information et d’aide au logement : Eric KAMDEM KAMGA (National), Soufiane Hakkou (Bretagne Normandie), Patrice LUCAS (Sud-Ouest)
Commission SSCT (Santé Sécurité et Condition de Travail) : Malika DE GOEYSE – SSCT Centrale : Bertrand SCHMITT
fo-cse-appli@googlegroups.com