SALAIRES 2022 Pour une juste répartition des bénéfices chez Capgemini
Le rapport de force se poursuit entre direction et salariés chez CAPGEMINI Appel à une...
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Catégorie : Actualités
Convention Collective : Quoi de neuf ?
Convention Collective Nationale des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets...
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Convention Collective : Quoi de neuf ?
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Rappel – Garanties – Frais de santé et Prévoyance
Le remboursement des séances d’ostéopathie et chiropractie a été...
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Evolution Intéressement et Epargne salariale
Contacts FO: fo-cse-appli@googlegroups.com ; fo-cse-infra@googlegroups.com ;...
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NAO 2021
1 Mesures d’augmentation, minimales ! Les Négociations Annuelles...
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Revendications FO négociations 2021
Lettre au DRH France et au DAS France
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NAO 2020
1 Salaires Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont à effet rétroactif au 1er janvier...
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FO
- Le 22 janvier l'Assemblée nationale doit rejeter l'attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé 9 janvier 2026CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, appellent les député·es à s'opposer à cette proposition de loi. Dans cette période troublée, gardons des temps en commun d'apaisement. Le 1er mai doit rester ce qu'il est : un jour férié et chômé. - Communiqués de FO
- Nouvelle remise en cause du droit de grève dans les transports : Les fédérations FO des transports mèneront le combat contre cette régression constitutionnelle ! 9 janvier 2026Nos trois fédérations Force Ouvrière - Fédération des Transports et de la Logistique, Fédération des Cheminots et Fédération de l'Equipement, de l'Environnement, des Transports et des Services - dénoncent fermement la remise à l'ordre du jour du parlement d'une proposition de loi visant à encadrer davantage le droit de grève dans les transports de passagers, […]