SALAIRES 2022 Pour une juste répartition des bénéfices chez Capgemini

Le rapport de force se poursuit entre direction et salariés chez CAPGEMINI

---

Appel à une GREVE le jeudi 23 juin et rassemblement à Issy-Les-Moulineaux au 147 Quai Franklin Roosevelt à partir de 11h00

 

---

Appel à une GREVE le jeudi 9 juin et Rassemblement à Marignane au Rond point d’Airbus à partir de 7h30

 

---

Appel à une GREVE le jeudi 2 juin et rassemblement à Toulouse au Rond point de la Crabe à partir de 8h30

 

---

Appel à une GREVE le jeudi 19 mai et rassemblement à Paris, 76 avenue Kleber à partir de 14h00 durant l’AG des actionnaires

 

---

Appel à la grève d’une demi-journée le jeudi 12 mai matin et rassemblements à partir de 9h30 à Issy-les-Moulineaux (147) et Toulouse (rond point de la Crabe)

 

---

Communiqué de presse du 9 mai 2022

---

Webinaires du 3 mai

Les organisations syndicales se sont réunies pour revendiquer une augmentation générale et pérenne pour TOUS de 2 500 €, qui préserve notre pouvoir d’achat en cette période de forte inflation
C’est dans l’union que les salariés seront plus forts.
Des webinaires ont été organisés le mardi 3 mai à partir de 11h00 permettant à près de 800 salariés d’échanger avec les organisation syndicales CFDT, CGT, FO, Lien-UNSA, Solidaires et Usapie.

---

Rassemblements et débrayages des 14 & 21 avril 2022 à Capgemini.

Communiqué de presse

Le 19 avril 2022

Une intersyndicale réunissant 6 organisations (CFDT – CGT – FO– Lien Unsa – Solidaires – Usapie) avait appelé les salariés de l’UES Capgemini (25 000 salariés auxquels se sont ajoutés 2 800 salariés transférés d’Altran le 1^er avril) à un débrayage le jeudi 14 avril entre 11h30 et 12h30.

Des rassemblements ont eu lieu sur de nombreux sites (Aix-en-Provence, Brest, Chambéry, Cherbourg, Clermont, Issy-les-Moulineaux, Lille, Lyon, Mérignac, Montbonnot, Nantes, Pau, Pérols, Pessac, Rennes, Strasbourg et Toulouse). Un événement rare dans la première entreprise du secteur numérique de France, le dernier datant d’avril 2008.

En période de vacances scolaires et dans une entreprise où le télétravail est fortement implanté (grâce à un accord obtenu par les syndicats), ce sont près de 1 500 salariés qui ont manifesté leur soutien, sur sites ou à distance pour revendiquer des augmentations générales.

De nouveaux rassemblements sont prévus jeudi 21 avril, veille d’une nouvelle réunion de négociations sur les salaires (NAO). Les nouvelles propositions collectives attendues de la direction répondront-elles à l’attente des salariés qui veulent un partage plus équitable des résultats avec les actionnaires et une augmentation propre à préserver leur pouvoir d’achat ?

L’intersyndicale est déterminée à prolonger cette action et reste ouverte à toute autre organisation syndicale souhaitant œuvrer pour de meilleurs salaires chez Capgemini.

NAO Tract N°2 Intersyndicale UES Capgemini

NAO Tract N°1 Intersyndicale UES Capgemini