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IDF-HDF

édition locale – SEPTEMBRE 25

« L’équipe FO Ile-De-France et Haut-De-France vous souhaite de bonnes vacances ! »

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La Sécu elle est à nous !
On s’est battus pour la gagner !

On se battra pour la garder !

FO Altran IDF-HDF vous parle des sujets qui vous concernent localement. Salaires, conditions de travail, frais professionnels, temps de travail, formation… Parce que pour FO, l’action syndicale, c’est vous assister, vous renseigner et vous accompagner via une aide dédiée. L’équipe FO Altran est à votre écoute. Pour la contacter, une seule adresse :
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SYNDICAT : INFORMATION LOCALE

Quiz sur la sécurité Sociale !

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1. En quelle année la Sécurité sociale a-t-elle été créée en France ?

a) 1789

b) 1918

c) 1945

d) 1968

d) Maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, vieillesse, famille


2. Quel est l’objectif principal de la Sécurité sociale pour les salariés ?

a) Préserver l’emploi

b) Garantir l’accès aux soins, à la retraite et aux prestations sociales

c) Favoriser la croissance économique

d) Réduire les impôts

3. Quels risques sociaux sont principalement couverts par la Sécurité sociale ?

a) Protéger des épidémies (ex : COVID 19)

b) Assurance logement et automobile

c) Perte de financière en voyage

d) Maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, vieillesse, famille


4. Qui finance principalement la Sécurité sociale ?

a) Les cotisations sociales des salariés et des employeurs

b) La seule TVA

c) Les banques privées

d) L’État uniquement

5. Quel est l’intérêt pour un salarié de défendre la Sécurité sociale ?

a) Obtenir plus de jours fériés

b) Réduire les cotisations de son employeur

c) Se Garantir lui-même et assurer sa famille d’une protection sociale solidaire

d) Permettre à l’état d’allouer ses cotisations sociales pour réparer les routes ou financer l’armée

6. Que signifie le principe de solidarité de la Sécurité sociale ?

a) Que chacun paye proportionnellement à ses revenus pour assurer tous les assurés

b) Que seuls les riches en bénéficient

c) Que les prestations dépendent uniquement de la cotisation individuelle

d) Que les syndicats financent tout

7. Pour les salariés, pourquoi est-il important de préserver le système par répartition des retraites ?

a) Car il repose sur la solidarité entre une personne qui occupe ou recherche un emploi (actif) et retraités

b) Parce que chacun épargne sur un compte individuel

c) Parce qu’il favorise les placements financiers

d) Parce que les syndicats gèrent les caisses

8. Quel rôle peut jouer les syndicats dans la gestion de la Sécurité sociale ?

a) Siéger dans les conseils d’administration de caisses, défendre les droits des assurés et gérer les budgets d’action sociales

b) Fixer seuls les taux de cotisation

c) Décider du prix des médicaments

d) Remplacer l’État dans l’organisation des hôpitaux

9. Quel est le budget annuel de la sécurité sociale ?

a) 1 fois et demi de moins que le budget de l’état soit 311,9 Milliards(2024)

b) 1 fois et demi de plus que le budget de l’état soit 660 Milliards

c) autant que le budget de l’état
.

10. Quel est le pourcentage du déficit de la sécurité sociale qui est géré pour l’instant par le paritarisme (syndicats employeurs et syndicats salariés) en 2024 ?

a) 2,39 %

b) 76,4 %

c) 51,1 %

d) 33,2 %

11. Qui gère mieux un budget ?

a) l’état car il y a plein de ministres, des députés et des sénateurs, avec un conseil d’état.

b) le paritarisme (syndicats d’employeurs et syndicats de salariés)

c) aussi bien l’état que le paritarisme

12. Est-ce que les taxes prélevées pour la sécurité sociale sur les alcools et le tabac sont-elles reversées dans le budget de la Sécurité Sociale ?
a) oui

b) non

13.Est-ce qu’il y a une exception en France sur le financement de la sécurité sociale qui mériterait d’être appliqué au reste de la France ?

a) non, il y a un financement unique pour tous les actifs

b) oui, il y a des actifs qui paient plus de cotisations et ont des meilleurs prestations sociales en France

 

Correction :.

1. c) 1945
2. b) Garantir l’accès aux soins, à la retraite et aux prestations sociales
3. d) Maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, vieillesse, famille
4. a) Les cotisations sociales des salariés et des employeurs
5. c) Garantir aux salariés et leur famille une protection sociale solidaire
6. a) Chacun paye proportionnellement à ses revenus pour assurer tous les assurés
7. a) Solidarité entre actifs et retraités
8. a) Siéger dans les conseils d’administration, défendre les droits des assurés
9. b) 1 fois et demie de plus que le budget de l’état soit 660 Milliards
10. a) 2,39 % (15,3 Milliards sur 640 Milliards en 2024) . Même si le déficit de la sécurité sociale était résorbé cela ne réduirait par la dette de la France. En tout cas la dette de la sécurité sociale ne peut pas mettre en péril le système social français. De plus, si l’état remboursait sa dette (non versement de  certaines recettes perçues pour la sécurité sociale) le budget de la sécurité sociale serait à l’équilibre
11. b) le paritarisme car avec une fois et demi de plus de budget que l’état ils n’ont que 50 milliards de dette (qui n’est pas de leur chef) alors que l’état a moins de budget et ont endetté la France de 3300 milliards
12. b) non et chaque année il y a un manque à gagner de xx euros
13. b) oui le régime spécifique de l’Alsace et Moselle cotise 1,3% (depuis 2022) sur leur revenu du travail au lieu 0,8% dans le reste de la France et son remboursé de base par la sécurité sociale à 90% de la dépense (60% pour le reste de la France). Cette caisse a un régime excédentaire… Pourquoi ne pas promulguer une loi qui serait applicable au reste des régions françaises ?.

Conseils FO :

➢ Vous syndiquer vous aidera tous les jours dans votre vie de salarié pour comprendre votre environnement de travail, comprendre l’intérêt de l’employeur et agir uniquement dans votre seul intérêt.

SYNDICAT : INFORMATION NATIONALE

« ATTAQUE SANS PRECEDENT CONTRE LA SÉCURITÉ SOCIALE ! Quel est l’intérêt de la défendre ? »

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Défendre la sécurité sociale est essentiel pour un salarié, un jeune et un retraité, car elle assure une protection contre les aléas de la vie (maladie, accident, chômage, vieillesse) et garantit l’accès aux soins, à des revenus de remplacement, et à une solidarité nationale pour tous.
Salariés : sécurité et avancées sociales
Pour les salariés, la sécurité sociale offre une couverture maladie, une garantie de revenus en cas d’arrêt de travail ou d’accident, et un accès à la retraite. Elle protège contre les coups durs et permet de vivre sereinement, tout en participant à la solidarité nationale par les cotisations sociales. Défendre la sécurité sociale, c’est préserver la qualité et l’accès universel aux soins, la retraite solidaire, et le droit à la famille, tout en assurant que les salariés gardent un rôle de gestion dans l’institution via les syndicats.
Jeunes : autonomie et insertion
Les jeunes bénéficient d’une protection lors de leur entrée dans la vie professionnelle ou durant leur formation. En défendant la sécurité sociale, ils soutiennent un système qui leur donne un socle de protection universelle (couverture santé, prestations familiales, soutien pendant les études ou recherche d’emploi). Cela favorise leur autonomie, simplifie les démarches et leur permet de faire face aux difficultés de début de vie active.
Retraités : dignité et continuité de vie
Pour les retraités, la sécurité sociale garantit une pension, évite la précarité liée à l’âge et prend en charge les frais de santé parfois importants. Défendre ce système, c’est s’assurer que chaque personne âgée garde une protection efficace contre la perte d’autonomie et accède à une retraite décente, notamment via l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) ou le minimum contributif.
Solidarité et équité pour tous
Le système repose sur le principe que chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins ; défendre la sécurité sociale, c’est préserver la solidarité entre les générations et l’équité dans la société. Cela permet de réduire les inégalités, garantir à tous l’accès aux soins et aux droits sociaux, et soutenir un progrès social durable.

En résumé, défendre la sécurité sociale, c’est défendre ses propres intérêts et ceux de toute la collectivité, tout au long de la vie

Conseils FO :

➢ Notre organisation syndicale refuse de feter les 80 ans de la sécurité sociale en la transformant en un modèle à la main exclusif des financiers. Notre modèle actuel est envié par d’autres pays, il peut encore durer 80 ans de plus si les bonnes mesures sont prises par le gouvernement.

➢ Soutenez notre syndicat pour empêcher les entreprises de ne plus cotiser pour votre santé, votre retraite via leurs partenaires qui sont au gouvernement sous diverses étiquettes politiques.

➢ Vos droits individuels ne peuvent être défendus que si vous adhérez à un syndicat dont vous êtes convaincu qu’il fera ce travail-là. N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux via leur messagerie personnelle. (voir la rubrique contactez-nous avec le processus).

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VOS REPRESENTANTS LOCAUX

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DAVID GOMES

Consultant Senior Logiciel Embarqué

RSS FO Sites IDF-HDF

06 09 05 84 04

dgomes.altran@orange.fr

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FRANCOIS
GOSSET

Senior Software Engineer

06 99 58 93 36

gosset.francois@gmail.com

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Union Départementale FO 92 :

https://92.force-ouvriere.org/

Secrétaire général : François TRINQUET

37, rue Gay-Lussac 92320 CHATILLON

Téléphone : 01 47 36 74 03

Je défends mes droits individuels, j’adhère à FO !

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