Informations Droits Fo – Parlons de FO

Une indépendance unique dans le paysage syndical Français

Contrairement à d’autres organisations syndicales, Force Ouvrière revendique une indépendance totale vis-à-vis des partis politiques, de toutes les religions, des gouvernements et des mouvements idéologiques ou environnementaux. FO est non catégorielle (Elle s’adresse et s’ouvre à tous les salariés, quels que soient leur secteur d’activité, privé ou public, leur statut et niveau). Cette liberté garantit une seule priorité : uniquement les intérêts des salariés.

Une approche pragmatique et efficace

Là où certains syndicats privilégient des positions doctrinales ou des actions symboliques (signer tout ou ne jamais rien signer), FO adopte une approche concrète et orientée résultats pour les salariés.

Un syndicat qui respecte la diversité des parcours

Les salariés (cadres, techniciens ou non) ne forment pas un bloc homogène. FO prend en compte cette diversité et adapte son action :

Rejoindre FO, c’est faire le choix d’un syndicat libre, exigeant et engagé

Dans un monde du travail en mutation, il est essentiel de pouvoir compter sur une organisation solide, indépendante et proche de vos préoccupations. Force Ouvrière vous offre un cadre d’engagement où votre voix compte réellement.

N’oubliez jamais, pour faire avancer vos droits collectifs il faut voter au 1^er Tour de chaque élection professionnelle et beaucoup d’employeurs croisent les doigts pour une participation faible à chaque échéance. Pour information, au moins 98% des sociétés sont affiliés à une organisation syndicale d’employeurs.

Pour traiter vos problèmes individuels (ex : problème de congés, de salaire, de mutuelles, de missions), tous les syndicats de salariés ont dans leurs statuts des obligations de ne défendre que les adhérents à leur syndicat. Une adhésion chez Force Ouvrière c’est moins que le prix de 4 litres d’essence par mois !