Com FO Altran IdF - Avril 2023

édition locale IdF – AVRIL 23

FO ALTRAN IDF, toujours avec vous pour la défense de
vos droits, venez défiler en famille le 1er Mai 2023(*).

Syndicat :	Culture Générale : Pourquoi Voter ?
Vos contacts:	Sollicitez-nous !

(*) La manifestation est prévue à 14h30 au départ de la Place de la République, en direction de la Place de la Nation.

FO Altran IDF vous parle des sujets qui vous concernent localement. Salaires, conditions de travail, frais professionnels, temps de travail, formation… Parce que pour FO, l’action syndicale, c’est vous assister et vous renseigner sur d’autres choses que les luttes de pouvoir des élus ou les turpitudes de nos dirigeants, ou encore crier au loup sans rien proposer. L’équipe FO Altran est à votre écoute. Pour la contacter, une seule adresse :
ds.fo@fo-groupe-altran.com

SYNDICAT : CULTURE GENERALE POURQUOI DEVEZ-VOUS VOTER AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES ?

SYNDICAT : CULTURE GENERALE

POURQUOI DEVEZ-VOUS VOTER AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES ?

Voter est un acte majeur de votre vie professionnelle pour élire vos représentants au CSE qui ont pour rôle de gérer les activités sociales et culturelles destinées au personnel. De plus, les élus au CSE expriment les réclamations collectives, individuelles et veillent à la prise en compte des intérêts des salariés dans les décisions organisationnelles, économiques, juridiques, techniques de l’entreprise. Il ne faut jamais oublier qu’une élection professionnelle permet aussi d’élire l’organisation syndicale (seulement au 1^er tour de chaque élection professionnelle) qui sera :

• le seul acteur de toutes négociations dans l’entreprise,

• le porte-parole des revendications de tous les salariés,

• l’animateur efficace du collectif de salariés qui les soutiendront.

• seul autorisé à signer les accords d’entreprise ou dénoncer un accord en vigueur.

• défendra vos droits collectifs, les acquis et l’amélioration de vos conditions de travail.

• Seul à instaurer un dialogue social avec l’employeur.

QuelLE importance de voter massivement aux élections ?
Montrer à l’employeur que les salariés ont des attentes fortes pour leurs droits collectifs et élire des représentants syndicaux issue d’une organisation syndicale reconnue nationalement.

Pourquoi faut-IL voter au 1^er Tour sur les listes titulaires même si on est absent de l’entreprise ?

C’est la seule possibilité pour les salariés de décider collectivement de l’organisation syndicale pour les quatre prochaines années via le décompte de tous les bulletins valablement exprimés sur une liste syndicale (non nul, non blanc, non raturés, non panachés).

En fonction de tous les votes sur une même liste syndicale :

➢ >=10% : organisation syndicale reconnue représentative pour simplement négocier et reconnue pour obtenir les informations officielles de la direction.

Un second enjeu : uniquement les candidats titulaires d’une liste syndicale doivent obtenir à minima 10% des votes exprimés sur leurs noms pour faire partie du groupe de salariés qui peuvent devenir Délégué Syndical(DS) durant les quatre années d’une élection CSE.

➢ >= 30% : l’organisation syndicale peut négocier et surtout signer tout accord qu’elle juge utile pour l’intérêt des salariés.

➢ > 50% : peut négocier, signer et surtout dénoncer (annuler) les accords en vigueur non intéressant pour les salariés. Une dénonciation d’un accord en vigueur relance une nouvelle négociation avec celle-ci.

Conseils FO

➢ N’oubliez jamais qu’un vote contestataire, vote blanc ou pas de vote n’est jamais pris en compte. Alors, pensez à voter utile sur les listes Titulaires de l’organisation syndicale qui aura la capacité de défendre vos intérêts collectifs.

➢ Se syndiquer c’est vouloir obtenir efficacement de l’organisation syndicale FO les moyens de se préparer à pouvoir défendre son propre intérêt avant même d’avoir un problème.

➢ Il ne faut jamais oublier que le référendum vient en remplacement du rôle des syndicats de salariés. FO ne demandera jamais l’application de cette loi à une direction car cela démontrerait son incapacité à négocier sérieusement vos droits collectifs ou montrer son inefficacité à représenter les salariés.

.Contactez-nous en précisant :

➢ votre nom/ prénom et périmètre

➢ courriel personnel (autre que : xxx.yyy@capggemini.com ou xxx.yyy@client)

➢ un numéro de téléphone personnel (plutôt que le téléphone professionnel)

Au Contact FO de votre périmètre :

Vos contacts !!!