Comité d’Evaluation et de Développement. Jalon important du processus des Ressources Humaines, il a pour principaux objectifs de :
– Faire un point sur l’évolution de chaque salarié
– Le positionner en termes de développement de carrière
– Fixer les perspectives et objectifs de progression
Chaque entité organise un CED.
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28 juin 1919: Création de l’Organisation internationale du travail – Episode 51
Ingénieurs et cadres
HISTOIRE de FO
FO
- Conférence Ambition Transports : Les travailleurs dans l'angle mort du gouvernement 12 mai 2025La Fédération de l'Équipement, de l'Environnement, des Transports et des Services Force Ouvrière et la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FO UNCP constatent le lancement de la conférence « Ambition France Transports ». - Les communiqués des fédérations / Fédérations professionnelles FO, Transports
- Primavista : la photo d'un naufrage financier malgré des aides publiques cadrées ! 12 mai 2025Nous dénonçons avec la plus grande fermeté la décision de liquidation judiciaire de Primavista, une entreprise historique dans le domaine de la photographie. Ce drame social frappe plus de 230 salariés à travers la France, laissés sans solution concrète après des mois d'incertitude et une gestion chaotique. - Les communiqués des fédérations / Fédération FEC-FO, […]