Nous abordons les thèmes suivants :
• Les négos c’est fini
• FO n’a pas signé l’accord : éléments de réponse
• Comprendre l’Accord mobilité interne renforcée / mobilité externe?
• Suis-je concerné? Recours et parcours
C’est quoi la GEPPMM ? L’accord GEPPMM (Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et...
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE Capgemini : les salariés créent de la valeur ; la Direction s’assure...
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Accord Intéressement Groupe Altran France signé 2022
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Accord groupe Télétravail étranger DROM-COM signé 2022
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La liste des Accords est publiée sur l’intranet groupe et est en accès limité (uniquement...
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1 Mesures d’augmentation, minimales ! Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont...
Lire la suitePolitique Anticorruption du Groupe Capgemini (v3) publiée le 12 février 2021
Lire la suiteTableau de garanties Gras Savoye 2021 publié le 01 Janvier 2021
Lire la suiteAccord portant modification de l’accord UES du 1er mars 2019 (Altran Technologies – Altran Lab – Altran Education Services – Altran Prototypes Automobiles, ajout de Altran Technology & Engineering Center) publié le 31 Décembre 2020
Lire la suiteAccord portant modification de l’accord sur le dialogue social et la mise en place du CSE au sein de l’UES (Altran Technologies – Altran Lab – Altran Education Services – Altran Prototypes Automobiles – Altran Technology & Engineering Center) publié le 31 Décembre 2020
Lire la suitePlan d’actions au sein de l’UES Altran Technologies-Altran Lab- Altran Education Services-Altran Prototypes Automobiles, relatif à l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes publié le 28 Décembre 2020
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FO