Ou Rightshoring TM : Travailler au bon endroit, avec les bonnes compétences, au bon moment et au bon prix. Dans l’objectif d’augmenter la productivité et de diminuer les coûts de production, cela consiste à faire évoluer la délivrance des engagements d’une organisation purement par pays à une organisation globale selon un concept de Distributed Delivery. Le Rightshore TM se décline selon deux modes : le nearshore et l’offshore, selon la pondération donnée dans la solution à l’importance de la proximité du Front Office, ou à celle des coûts de production.
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28 juin 1919: Création de l’Organisation internationale du travail – Episode 51
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- Portabilité de la mutuelle/prévoyance en cas de rupture du contrat : comment ça marche ? 27 juin 2025En cas de rupture du contrat de travail, le salarié a la possibilité de continuer à bénéficier gratuitement, durant une période limitée et sous certaines conditions, des couvertures complémentaires santé (mutuelle) et de la prévoyance (garanties liées aux risques décès, incapacité de travail, invalidité) auxquelles il avait adhéré durant l'exécution de son contrat de travail […]
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